Os informamos de que ya se han fijado las fechas para las tres primeras Fases del Casting Concurso “Puerta de Acceso”. También queremos avisaros de que quedan por cubrir un número reducido de plazas. FASE 1 CASTING DRAMA : MIÉRCOLES 30/MARZO,JUEVES 31/MARZO, VIERNES 1/ABRIL, SÁBADO 2/ABRIL FASE 2 – TALLER INSTRUMENTAL ACTOR: Opción A : VIERNES 8/ABRIL- SÁBADO 9/ABRIL – DOMINGO 10/ABRILVIERNES 15/ABRIL- SÁBADO 16/ABRIL – DOMINGO 17/ABRIL. Opción B : JUEVES 7 - VIERNES 8 - LUNES 11 - MARTES 12 –MIERCOLES 13 - JUEVES 14 /ABRIL. Opción C : VIERNES 8/ABRIL- SÁBADO 9/ABRIL – DOMINGO 10/ABRILVIERNES 15/ABRIL- SÁBADO 16/ABRIL – DOMINGO 17/ABRIL. Opción D: VIERNES 29/ABRIL- SÁBADO 30/ABRIL – DOMINGO 1/MAYOVIERNES 6/MAYO- SÁBADO 7/MAYO – DOMINGO 8/MAYO. Opción E: VIERNES 29/ABRIL- SÁBADO 30/ABRIL – DOMINGO 1/MAYOVIERNES 6/MAYO- SÁBADO 7/MAYO – DOMINGO 8/MAYO. FASE 3 – CASTING COMEDIA: LUNES 2/MAYO, MIERCOLES 4/MAYO, SABADO 7/MAYO 

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Este es un Concurso con formato Casting que acerca el medio Audiovisual/Teatral a todos aquellos Jóvenes entre 14 y 24 años que desean convertirse en Actores/Actrices. También es un intento de hacer entender que este es un Sector Laboral que precisa de una Formación Profesional adecuada. La idea de este Casting Concurso surge de atender las necesidades y las características de los tiempos actuales. Tiempos en los que hay un elevado número de personas deseando entrar en el sector Audiovisual/Teatral, lo cual dificulta las posibilidades de acceso al medio. Actualmente, para poder construirse una carrera sólida y de buen nivel es requisito casi indispensable el ser representado/a por una agencia o representante de actores que cuente con prestigio y una cartera sólida. Otras dos herramientas indispensables para acceder al medio son unas fotografías adecuadas hechas bajo los parámetros y la calidad que el medio demanda; así como un material videográfico que muestre la calidad interpretativa del actor/actriz o aspirante. Por todo ello, este Casting Concurso dota a los ganadores del mismo de todo lo preciso para una correcta y rotunda introducción en el sector: - Ser representado por Eduardo González Valdivia EGV - Book fotográfico de 18 fotos retocadas - Selección de texto, coaching, grabación, dirección y edición de material videográfico

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Dar una puerta de acceso al medio de nuevos rostros. Posibilitar que los elegidos cuenten con el material de inicio imprescindible (fotos-videobook). Ofrecer un espacio de Formación incial a aquellos que por edad o falta de medios todavía no hayan comenzado su aprendizaje, o brindar Entrenamiento a aquellos ya formados. FORMACIÓN Y/O ENTRENAMIENTO SON IMPRESCINDIBLES PARA DESARROLLAR UNA CARRERA SÓLIDA EN EL MEDIO.

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